可以學到很多東西，從文書行政、廠商詢價到演出或展覽現場的客訴處裡都要親自處理，而且很願意意把專案的主導權交給新人。同事之間的感情很融洽，主管也超肯教不會藏私。

低薪，老闆善變又情緒化，今天做好的決策下周就翻盤、有省小錢花大錢的傾向，有時會想省很必要的錢。很常開浪費時間的會議，通常開完會就一整個早上過去，而且在會議上提出的問題都得不到解決。老闆和老闆娘有溝通不良的狀況，和一方確認的事情到了面對另一方時又完全翻盤，平常辦公上很困擾。

主管無實權，所有的決定都要問老闆，但老闆如上述。主管對下屬很親切，可是下面的意見反映給主管卻不會幫你反映上去，老闆一決定要執行甚麼或是給基層加甚麼工作就馬上轉身要求基層，會無緣無故的增加當初面試沒提到的工作內容，做不好老闆在會議上罵人又不留情面。