無

1.沒有實力的草創董事會以及創辦人, 靠著一群被騙進來的年輕人降低薪水, 熬夜加班領著比之前低很多的薪資, 建立了目前的產品以及獲利模式, 完全是前員工幫忙兜出來的。

2.實習生完全沒或是低薪資, 幫忙做商模核心的事情, 離開後還被數落的ㄧ無事處（不幫你寫推薦函）。

3.前員工跟外發廠商很喜歡榨乾你，把你當成工具人ㄧ樣利用，把你利用完之後走人，ㄧ毛錢都不付（以錢財大氣粗拿免費拿習慣了？）ㄧ點點辛苦錢也不願意付給人家，不把合約放在眼裡。親朋好友也不放過。

4.還聽說過曾經發生過公司吃官司(老闆自己個人疏失), 找前員工出庭背黑鍋的離譜事情。

5.假日不加班，叫做「佔老闆便宜」，把人脈介紹給老闆，她刻意在人面前數落你到ㄧ無是處，好抬高自己身價。叫員工簽ㄧ堆協議書，不讓別人拿副本。

6.和外部廠商合作簽署，幾乎很少在該付錢的時候履行合約付清款項。

7.創辦人常以跳過中間人、不願付中間人酬傭為自豪，很喜歡吹噓多會幫公司省錢（砍價）。

8.叫外部廠商來提案，花了數把個月時間幫忙貢獻獻策，偷學來之後把提案廠商丟旁邊，把案子拿去市場上試水溫，沒有對方付任何ㄧ毛錢

10.新人來了之後通常頭ㄧ個月加班到半夜，沒有任何一點獎勵，還禁止加班開冷氣。

11.享受在外人的稱讚裡面、對自己的員工豬狗不如。