1.會有名為福利品的近效品
大約三個月左右拿一次
2.員工價比外面的價格低很多大約5折
3.可以磨練心性及EQ
1.老闆很情緒化,尤其是對離職員工
2.老闆很愛管東管西,尤其是無關緊要的事物上
3.公司人員流動率很高,半年換了一半左右的人
4.薪水穩定,即便工作量增加了一倍也一樣
5.老闆喜歡以拍肩等等動作突顯與員工的親近(尤其是男性)
6.很愛畫大餅,但卻又不肯投入資本將餅補齊
7.老闆很愛開會,但會議中約有50%的內容是"題外話"