發布日期(UTC) 2017-08-09
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無
公司於新人加入第三個月開始才投保健保
已違反勞基法
各種明目張膽、巧立名目懲罰員工用員工薪水來扣省成本
工讀生一定要負責當日營收短少的部分
若短少一元也會追殺到你家
營收若多錢的話就當作沒這回事