完全想不到

1.欺騙新鮮人-

當年剛畢業時，說好試用期3個月滿就會調薪，結果無故拉長到半年，沒有理由。

2.遊走勞基法邊緣-

只要是新進員工，第一個月都有隱性規則，"必須"天天加班到晚上9點，好讓員工適應加班生態 (有事提早走還會被噹，要找別天補加班^^)，美其名是不遵守也沒關係，但是主管會斟酌加薪機會，但是這只有口頭敘述，沒有白紙黑字，所以無法舉報也抓不了

3.幾乎報不了加班費，也沒補休

4.鎖網路、監控、鎖USB

5.沒有未來性，進去就是等死，不會加分履歷