公司日文使用率70，可以擁有日文實戰經驗，英文和中文對日本人並不通。

薪資水平一般，人力網站所提到的福利，包含交通津貼、伙食津貼、加班費、誤餐費、三節獎金全都包含在薪水中了，合約內容會寫全含，可視為沒有，硬要說是有福利的話，扣除福利後這薪水低於應屆畢業生的總體平均，未出勤的工作天甚至需扣除交通津貼。

過年過節休假日要扣出勤津貼、不支給出勤費。上班時間為8:30～5:30，正常情況大家都做到6:10左右，因為再來就會有加班費與誤餐費產生。若因業務需要跑較遠客戶超過下班時間，此回程通勤時間不得報加班、公司明文因無勞務產生不支給加班費、例如5:30由高雄回台北時不算加班、通常更晚。

三節獎金包含在薪資上所以會先給現金發薪在扣除。

全勤獎金包含在薪水內了，沒全勤需扣1000元、病假與事假都需要扣除。

語言課程補助只限定於內部語言課程，自己外面的不算，大學裡面的或是家教都不行，補助一半的樣子，請老師來公司上課金額視人數多寡均分。

內部風氣、女生同事較多，氣氛還好，

公司福利及日本人態度不友善，流動率很高，新人約佔整體三～四成，工作比較沒有制度。