公司成員年輕有活力

樂於技術分享

勇於挑戰新的嘗試

多次承諾跳票

員工權益和福利都只是說說

時間管理差、專案管理也差

主管不願意正視決策錯誤，溝通時講得再怎麼冠冕堂皇，類似的問題還是一再出現，溝通基本上就是一直跳針