準時上下班

1. 員工到職當天未依照勞工局規定幫員工投保勞健保

2. 員工要離職卻不按勞基法規定

3. 除了電腦監控還會人體監控,會用監視器看你 像集中營 沒有隱私

4..公司員工旅遊, 但是不去的員工要到公司上班, 因為老闆娘不在公司無法監視員工, 強迫員工請假扣薪水

5.違法逃漏稅

要去工作的員工請三思