在部門主管A和部門主管B這兩個階段都聊得很愉快。

但到最後人資那邊的時候，本來以為談薪水，沒想到她又再問我所有的問題，天啊！我已經講三次了耶。這也就算了，她不是我們這領域的專業，一直在打轉、鑽牛角尖地問為什麼為什麼為什麼；這門專業是我們學士、碩士、工作經驗好幾年得來的，要我一次解釋清楚？我只覺得她在刁難應徵者。

她表示，整個集團人資都她在管，到哪裡都是她面試，這種小鼻子小眼睛，難怪網頁上一直徵人。