1.司機大哥很和藹的問我要幹嘛

1.人事好像只是單純帶求職者到二樓，然後資料填一填就沒她的事了。

2.應徵工程部,主管看到求職者經歷後攀關係，聊天聊開後，問薪水，

因應索求雖今轉職務，卻與昔往工作經歷相關(包含設計)，

開價碼後被大砍到新鮮人價碼。

3.第一次見識到何謂傳產哭喊找不到人的局面。

4.其實評價想給差，多虧司機大哥和藹面貌,拉回評價。