中區業務

年休假：到職日計算，沒放完轉獎金

週休二日：週六日不需因為公司事務而被要求來加班(主動要來另當別論)

薪資：新人起薪大約28~31，季獎金約一個月，年終約一個月，薪水依職等(主要)及年資(次要)調整

表定工時：09：00~18：00

實際工時：一週應該至少3~4天晚上8點走(加班費？呵)

員工旅遊(國內)、運動會、體檢、家庭日、生日禮金(禮卷)、三節獎金(禮卷)什麼的都有

104上面打的基本上都符合

最令人痛苦的是報告制度，月報/季報/半年報每個月都要來一次

升職等基本上還是看你主管要不要提你，提報後要交升等報告，大概又3個月

報告什麼時候打？當然是下班或假日阿，你以為基層的人敢在上班的時候打月報嗎？

能不能學到東西？可以

值不值得？待個2~3年可以換跑道，除非你能接受公司文化與制度