1. 同事間好相處，因為同樣都是加班加到大半夜、領三節獎金還會被扣光、準時下班會被主管排擠，私下同事互相扶持

2. 最晚中午一點前進公司，所以早到也沒用，反正事情都拖到很晚，*每天*等開會一等就是 4、5 小時以上找不到人，所以都要拖到半夜，一點效率都沒有，好不容易開會都半夜了不是罵做得爛，就是因為接的案子量太大而草草地看鏡頭。人出現時總是態度差，催我們快開會，卻不知道大家已經等你 4、5 小時，到底誰才要快一點？

3. 做老闆的長期不在公司，對公司內部實際狀況並不了解，只藉由轉述得知，任憑小主管隨意管理。從上到下都有病態的觀念，在公司留到很晚的都叫很認真。認真的定義是什麼？

沒有優點