第一次面試輕鬆無壓力，還能聊星座美食

第二次面試問的問題都是很深的技術問題，明明應徵的PM，卻當成RD在面試，然後還會問上次面試的人員問你什麼問題？距離第一次面試都快一個月了誰還記得？只能說有夠瞎的面試

二次面試完以後完全沒有消息，還要主動打電話去問，人資騙說公司招募流程凍結，要過一個月後才能發 Offer 給我，還跟我保證兩個月以後到職，結果三個月以後發來感謝信一封

第一次面試後應徵PM做的作業題目如下：

1.請分析 Webstorage的服務

2.請提供雲端儲存服務可以結合什麼功能或跨領域的服務？

做了產業分析和競爭分析，還有對產品新功能的提案建議，當成作業交上去之後，等了三個月只有一封感謝信，強烈懷疑這家公司就是多找有經驗的人面試，然後把面試者當成免費勞力使用