小公司，什麼事情都會讓你接觸到，除了原本職責內的工作還會出現其他工作項目，可以磨練自己multitasking的能力。

簡單說一句，老闆不尊重員工價值。有兩位老闆，其中一位老闆很忙常常幾乎都在外面不常進公司，卻打算在公司裝監視器（很小的空間裝四台，兩台對著員工座位，還跟廠商說監視器需要有「收音」功能），還希望能讓他從手機遠端看到畫面...

雖說一切按照勞基法，但像是員工請生理假、特休等還是會被老闆在背後說話（跟其他員工抱怨，或是暗示其他人不要這樣做很不敬業等）。

除此之外薪水低其實不是問題，但都已經很低了還不按照勞保級距投保，讓人覺得公司只想從員工身上剝削那一點點小錢，而不是投資在員工身上。