老闆很有想法，可以給部屬不同的思維模式

每天都忙得很充實，連吃飯都只有15分鐘

第一個月通常不會1號報到，會用第一個月不完整天數讓求職者領一萬多的薪水

每個月固定只有六天假，沒有國定假日，遇國定假日還沒有給兩倍薪資

每天下班都一定超時，超時不給加班費

勞務分配不均，女人都去站櫃檯，勞力粗活都給男人來做，薪資是一樣的

上班遲到一分鐘就開始扣錢，下班責任制

會有很多附加傷害，外送曬傷、後場燙傷、吧台手傷，但都需要自己承擔