如果遇到真的是專業出身的店長或同事，真的能學到不少專業知識。看待那間店，有的店長很自私自利又沒有什麼能力，只是剛好比較有主管緣。有的店長就真的對同仁很有同理心。遇到能力好的店長可以學很多銷售話術，還會教你怎樣進步，銷售能力會有所提升，遇到廢一點的店長只會叫你自己回去查資料，講好聽是培養自動自發的能力，但事實上是她自己都不會又不敢講罷了

不要想準時下班，也不要想申請加班

公司超過時間就不能打下班卡，請主管補登她也不會登你實際離開時間，這應該是違法的

到處都在缺編，人都待不久，自從上市之後福利都變差了，很多資深的也都離開了

現在進去要升店長很簡單，當正職超過半年幾乎就有機會了，因為你可能會是該店最資深的正職

不要覺得這裡薪水高，如果拿做的事情，身心勞累程度來評值，這裡薪水算很差很差，也不要期待會有加薪的時刻