都沒人寫寫FunTime的資訊, 我先來吧~

投履歷的各位, 要看清楚職缺上面有沒有寫"FunTime"哦, 我們是意藍的影分身公司

如果你投了"意藍"的工程師缺, 也是有可能被安排進FunTime就是惹

然後104寫的福利那些真的都是"意藍"的, FunTime...恩

優點: 員工旅遊可以出國玩 然後 恩... 應該只有這個吧

缺點:

1. 常加班 只有補助一天100元便當錢 而且錢要先員工自己墊

2. 行銷部喜歡找剛畢業的新人，幾乎沒受過專案管理的訓練（公司也不會幫你安排上課），卻被當成專案經理來做事。新人不會知道該專案要請前端還是後端工程師來做、也不知道怎麼做比較好。總是在判斷錯誤時被主管/工程師質疑，阿就剛畢業又沒IT背景是要怎樣。

3. 主管態度不一，可能昨天跟你說OK，今天又變卦

4. 專案時程亂七八糟、隨時更改，明明工程師沒空做，卻硬逼行銷/設計師要加班做完設計

5. 事情分緊急且重要，不緊急且不重要。主管嘴上在念的事情全部屬於第一種，其他管你去死都是第二種。

6. 工作流程不順暢，每次都被主管問時程安排，但時程的安排其實都是主管說的算，主管安排IT人員、設計師的工作也不會跟行銷部討論。

7. IT人員不好溝通，畢竟回到第2點：行銷部沒專案管理背景，當然也不太懂技術。但沒問到問題如何處理的後果，行銷部要負責

8. 沒有什麼UI/UX，只要符合主管的審美觀就好了。而且常常IT人員都刻好版了，又被主管嫌棄要改。

9. 請特休會很爽快地幫你簽名說OK，但之後會被各種尖酸刻薄的話語洗腦，彷彿提醒你請假出去玩是不負責任的行為