純內勤工作，不必外出也不必自備機車

商業大樓交通便利，這間公司也就是全盛藥品

固定週六週日休假的週休二日

員工都很年輕，年齡層偏低

於離職日的30天前申請離職，會有離職金，也就是資遣費的感覺

1.新到職無發配磁卡，出去辦公室上廁所需向同事借磁卡

2.台語需精通才適任，因為藥師們常使用台語，老闆與女主管開會也都用台語，需要類似電銷的電話推廣

3.請事假需三天前申請，而且還要被審核通過才准假，容易被老闆約談然後就不准假

4.星期一不準請假，病假要半小時前打電話告知，並且要附就診證明才能請病假，請病假和事假都會被扣全勤與績效獎金

5.非見紅就休，國定假日需排換休假來休假

6.無午休時間一小時，要利用時間出去買飯然後帶回來吃，邊吃邊工作

7.幾乎每天都加班到晚上七點，無加班費

8.流動率高，現在這職位到職滿一個月就會算是資深員工

9.教育訓練不完善，需要立即上手的即戰力

10.剛到職未滿一星期的新人也不給容錯率，Key銷貨單有犯小錯誤也會被統計進錯誤率圖表，然而很多該注意的事項其實根本沒教過

11.很注重績效，每天都要寫記錄每個小時做了什麼工作的日報表，以及填入週報表，下班前要繳給會計，若當天Key單數太少，隔天還會被唸，但是正職明明就還要做更多其他的工作，又不是只專注Key銷貨單的時薪人員

12.薪水分兩次發，1號先發底薪，15號再發績效獎金