工作內容輕鬆,但相對不需要專業

去年待兩個月離職心得:ICC(耕興子公司),其面試與實際上班後,所說福利待遇相差甚遠,如獎金,面試說為每月工作獎金和每季的績效獎金,實際上只有每季獎金(進去後要一年以上才可能有),還要看公司營運狀況(有沒有賺公司說得算),決定全額發,扣多少%發,不發,另在試用期間,會要求你展現工作企圖心跟學習積極度(白話就是要你留下來義務加班,不能報加班費!),準時下班會被盯上,威脅開除.另外常要員工留下來開會,不能報加班,違反勞基法.跟資深同事閒談,基本上萬年不調薪,做3年2W9,另外測試管理流程凌亂,人員離職率非常高,工作績效計算方法不是算人的工作效率,算實驗室使用率,所以會得越多到處支援的效率越低,EX:負責A實驗室4HR,到B實驗室支援4HR,共8HR,績效為8HR/16HR(A+B實驗室應使用時數)=0.5(50%)