科育有限公司

應徵職務:Mamas & Papas-網路行銷PM

結果:無聲卡

面試過程:

走進辦公室,發現每個人都坐在自己的位子上,好像沒人理我

站了一下才有人問我,接著人事就來引入我

然後上一位面試者還沒離開,甚至還在寫考卷

接著就領了一份3張A3的試題及一份基本資料

3張試題不誇張,超級多題(選擇題),說是性向測驗

有數學(很難的像是給火車時速算出火車跑完隧道需要幾秒時間)、

國文(選多的字或錯別字)、空間(給俯瞰圖及右側圖要選是哪個立方體)、

邏輯(給一串數字要選個可以接著排的數字)、性向問答(一些怪題目像是第一次約會對方遲到會很生氣,或是對方遲到不生氣因為自己常遲到)

花了15分鐘寫完(直接放棄數學計算題目)

面試官前來,本來和前一位面試者有說有笑好不開心

一坐到我面前馬上板著一張臉變一個人並慘電我

首先先由「你知道要支付一個30K薪水的業務,要多少GT?」

然後開始在我的試題上計算給我看,350萬怎樣的然後又說不只一個業務就要700萬然後往上加之類的話

接著電我「為什麼不接受包裝出貨」(基本資料上要勾選,一開始還以為是主業)

然後說一個PM不知道包裝要怎麼告訴包裝物流人員,誰會信任誰會跟你合作

總之一直電電電,後來要引我去看環境又電我的穿著

「不再是大學生了就不要有大學生的樣子,好歹英文不錯要有幹練的打扮,去學學化妝打扮吧」等話

然後跟我談判薪水,慘電開35K的我,我說試用期可接受32K又電一次

在吸菸區談判有個網路行銷PM領頭來抽菸,變成他接著和我聊

(貌似是我和業務稱讚他們網頁做得很好,他才又繼續和我搭話,不然本來已經在句點我了)

原本的業務還直接和他說「這資歷普普,你覺得咧」

然後網路PM就很認真看我的履歷,不過人比業務很好多是用閒聊的方式(比較會做人)

講一講業務說乾脆來英文面試測驗一下(我是面試網路企劃)

然後就被帶去辦公室,又來一個採購

業務直接叫採購拿我的履歷跟我英文面試

然後又被業務慘電說「多益8XX分英文還這樣?」

直接問採購說我這樣有辦法和外國人溝通嗎(採購是說可以,而且敢說就很好了)

後來我說了我讀寫比較強,採購就當場發一篇CNN講川普新政策的文章給我要我看完解釋

講完之後採購順便問了對川普的看法,回答完之後我也身心疲倦

總之就是一植被業務羞辱的狀態

業務最後給了張名片,說兩天後會和我聯絡要我準備好問題問他們

來自:

回覆
2
同意
3
反對
0
顯示共 2 則回覆