發布日期(UTC) 2017-03-22
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
遊樂場設計相關(大陸方面)
人員少.公司成員普遍專業性不夠(沒有建築師或是專業證照人士).加班補休(2016.然後為了補休又加班的惡性循環).設計沒考慮任何法規.消防安全上的問題.