喵到有零食區

可工作環境感覺很浮動

從不同的應徵網站都主動發面試邀請，可是職位不一樣，一個是剪接一個是節目企劃，回信詢問沒有回覆，可隔天公司又從104再發了一次面試邀請。

打電話問問看這到底是什麼狀況，接電話的回覆我「那你會什麼？」不過我還是先約了面試...

面試當天提早到了並且跟另一個應徵者同時面試，電話裡面是說總監都是固定每天下午四點面試，後來才知道原來幾乎每天都有面試（大概流動率很高吧）

四點到了我跟另一個應徵者還坐在位子上等著，辦公室裡面的人隱約的在交談問說總監知道有人今天要來面試嗎？總監還沒回來嗎？之類的對話讓我感覺這個面試並沒有受到重視，後來先來面試的是其他員工，我跟另一個應徵者一對一的分開面試。

面試內容不外乎就是一些基本問題以及希望待遇多少，面試者也只是大概補充提問並且把資訊記錄下來，對了要自己帶履歷，雖然帶履歷應該是基本款，即使面試過蠻多家都是會把應徵網站上面所填的履歷內容印下來，可這間公司似乎根本搞不清楚今天有幾位要面試，總之最後總監出現了，大概翻看了一下履歷只問了幾個問題

「想來這裡工作嗎？」「希望待遇多少？」「下禮拜一就可以來上班嗎？」

然後沒有特別問什麼其他的，就放人走了（這三個問題是我聽到另一位應徵者也被問的）