發布日期(UTC) 2017-03-17
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公司規模大,可以在公司開同學會或加聚。職缺部門多,可以學到其他部門、其他國家的好案例。另外加班到半夜也不會鎖門,可以安心完成案子。流動率不低,約聘越來越多,因此升遷蠻有機會的。最後,屎缺馬上就被明年的儲備幹部補滿了,輪調制度還不錯。
大概就是錢給的不夠多啊⋯⋯事情總要做到加班。客戶採購打電話來也不得不接。