公司規模大，可以在公司開同學會或加聚。職缺部門多，可以學到其他部門、其他國家的好案例。另外加班到半夜也不會鎖門，可以安心完成案子。流動率不低，約聘越來越多，因此升遷蠻有機會的。最後，屎缺馬上就被明年的儲備幹部補滿了，輪調制度還不錯。

大概就是錢給的不夠多啊⋯⋯事情總要做到加班。客戶採購打電話來也不得不接。