缺點也可以是優點，看你怎麼想

上班時間：8:30～17:30（沒有午休時間）

午餐：公司提供（公司叫什麼就吃什麼，絕對不能靠腰因為老鳥會抓狂！偶爾吃素便當；偶爾吃披薩《2個大披薩約12人分吃，對了其中一個是素的披薩》；吃過最扯的午餐應該是烤鴨加包心粉圓！結論就是常常吃不飽。公司偶爾會叫飲料，公司出錢（但也要老鳥想喝，你才喝得到），有時公司會買點心（因為中午真的吃不飽啊！）

休假制度：周休二日（2017年開始），若遇因國定假日特殊連休假時，不用補假上班，因為不會連休假故不會補班（例：106/2/25～2/28連休四天，2/27放的假於2/18補上班這是大部分休法；這公司是2/27要上班所以2/18就不會補班）

特休：一年7天（面試只會說比照勞基法，其它細節不會主動告知；但實際能休假期間是 例：C君於106/2月到職，107/2月滿一年時，很抱歉～您要到108/1月才能開始休你的7天特休哦！也就是越靠近年底到職的越快休到特休假）沒休完的特休充公！如果中間突然離職～特休假依離職月份去算比例休，公司不讓你全休完！

員工旅遊：國內/外（國外旅遊時公司給假去玩，不會扣你特休，等於是帶薪去玩超爽的，重點～被點到名的人才能參加，菜鳥想自費參加的機會都沒有！！要上班要上班！）

文化與傳承：公司信奉某教派，所以很注重風水這一塊，電話擺放位置有規定，偶爾會撒米灑鹽撒的到處都是也不要覺得奇怪！拜地基主時會在廠內燒化金紙也不要覺得奇怪！關於宗教這一塊真的真的很重要～是公司的全部！

公司是責任制很重要非常重要！面試時一定會跟你說，平常也會聽到老鳥一再的說責任制三個字來提醒你；也就是公司給你多少工作你要把它做完這就是你的責任！如果好死不死被配到本來就很大的業務量，旺季時準備加到死！就會看著有人準時下班，你卻還在不停的加班，也不會有人幫你，因為這是你被分配到的工作！沒有互助合作的精神，各做各的工作。老鳥在公司地位角色非常重要，要巴結好，如果老鳥不爽你時，當然就是想盡辦法逼你走啊！地位重要到你會質疑怎麼比老闆還大！