如果硬要講優點就是有很多免費的東西會硬塞給你，通常會是人家捐獻的物資或是快過期的東西，是種資源回收場的概念。

1.老闆很喜歡面試一個職位錄取兩個以上的人，說前三個月是試用期只給基本薪資，接著讓錄取的人去鬥，當然鬥贏不一定會是留下來的人，留下來的可能是被摸屁股、臉、手，任何身體部位然後沒有太大反抗的人。另外一個就說你試用期沒過請你回家吃自己，我想也許這是試摸期。

2.老闆常常早退去打保齡球、回家睡覺、監視辦公室員工，沒錯，辦公室有很多監視器對準你而不是防小偷，老闆就用手機看你上班狀況然後打電話叫你注意一點，I watching you。

3.老闆經常打著為了協會會員努力的旗號四處討資源，但是討來的資源基本上是沒什麼用在會員身上，那用在誰身上我想就留給先進後人去評斷，有時我都會想也許老闆有玩魔獸世界，因為老闆很懂遊戲裡面"為了部落"這句口號該怎麼淋漓盡致的使用。

4.沒有勞基法就是這裡的勞基法，老闆人脈關係錯綜複雜，政府官員也大有人在，層層包庇不是傳說，週六日出勤不是傳說，上來分享一下工作經驗也會被事後關切說胡說八道，當然有人開免洗帳號消毒一下也是在所難免。

5.老闆最喜歡說都是為了協會發展，為了脊髓會員朋友努力，在這工作都是在積陰德累積自己的福報，聽到這些話我了解到嘴唸經，手摸奶這段話具體化後是長什麼樣子，讓我不禁敬佩台語的博大精深，可以如此完美的演繹出來，令人讚嘆。

6.想學習職場險惡非常建議來這裡歷練，經過一段時間你會發現很多地方還是非常和善，就像是入定一般自在。

7.希望大家不要對社福團體感到失望，而是絕望，大概是這樣，謝謝大家。