暫時沒想到.......

1. 獎金隨老闆心情發(如果你的同事要離職，老闆想留他，他可能會收到超多獎金...........)

2. 上班時數超長，平日不能報加班，主管職不能報加班，假日出勤可報加班，但老闆會苦口婆心得勸你，在職涯上應該追求的是成就，工時多少不用計較。

3. 談案子前，大頭跟客戶保證會組一個team專門負責他們的案子，案子拿到手了，這個

team卻得同時負責多個案子(但不能跟客戶說)，於是一個工程師當三個用。

4. 當客戶發飆或案子Delay要罰錢，只會要基層員工跟客戶開會，PM與老闆通常都不知道躲哪裡去。

5. 公司有明顯派系，某些中、低階主管會搶功勞