1.工作壓力不大，同事好相處，較少勾心鬥角的情況

2.大致上是依勞基法的公司，該有的都有

1.董娘掌控財務跟考績，獎金發放是以年資為主要考量

2.家族企業第一代與第二代的交接期，老人/少主/新人在磨合中，未來方向不明確，很多政策都在瞎忙

3.這兩年業績不振，各項福利減少，人事也精簡，工作量逐漸變多