薪資出勤計算比照勞基法，藝術行政領域內少有合法單位。

薪資狀況比平均不佳但比同業略好，工作內容複雜業務量大，半官方色彩常常需要幫政府單位擦奇怪的屁股，受人委屈時也無法像私人單位那樣暢所欲言。管理部官僚結構氣息濃厚，預算受議會及採購法控管，雖是文化事業單位卻常被要求以最低價採購而非以最有利/創意內涵為評估標準。