無

工作分析：

就設計師角度來說老闆並不會與你討論，老闆只會給你他想要的概念，但其實他不懂自己想要什麼，等你全部完成之後他會用他20年前的美感來教育你，並把你辛苦做的東西評論的一無是處，除此之外還會一直美工美工的叫你，不把設計師放在眼裡，在他的觀念裡面設計師只是坐在電腦前面圖畫一畫而已，你如果自認為只是美工的話，這對你是份好工作呢！

工作時間：

只有基本的週休，並沒有所謂的加班費，當你去要求的時候他會跟你說這是半責任制的，一開始還說要隔週休，是一間完全不把勞基法放在眼裡的血汗公司，直到拿出勞基質質問時負責人才勉為其難地說去跟老闆詢問

工作內容：

表面上雖然說是設計，但你能用的資源卻少之又少，除了基本的設計之外，還需要盤點、作帳、詢價、寄貨還有操作噴塗機等等不是與這份工作相關的事情，簡單來說就是打雜

經驗成長:

如果你是剛畢業的學生其實不建議去那邊，他需要的東西並不會讓你有所成長，還要被老闆20年前的美感來洗禮你，你只會越做越退步成為實實在在的“美工”

但如果你是有年紀的人圖一口飯吃的，是很適合去那邊養老

工作福利:

年 終-無

三節禮金-無

伙食津貼-無

設計進修-無

分 紅-

極多的案子是要設計包膜，一開始進去會跟你說做得好會有分紅什麼的，但其實是不可能的，因為公司出貨出去的包膜都是成本價，並不會有所謂的利潤產生，進去一年連辦毛的分紅都沒拿到，老闆們的信用是有問題的

工作經驗：

老闆只會丟個方向給你，等你做完市調等其他的設計後做出來的東西後，老闆會直接說你不懂市場需求，正當你覺得奇怪的時候向他詢問何謂市場需求，他會跟你說我覺得不好看，這時我才懂所謂的市場需求是要符合老闆20年前的設計美感，原來老闆偉大到他的眼光可以代表整個市場

公司曾經重組過，而且為了省錢故意挑在過年前把員工解職，非常惡劣，大家工作都是為了溫飽領年終，且在告知公司要遣散員工時，老闆還嘻皮笑臉地跟你說，最近業績不太好要先停工喔，你們可以開始找工作了，不太懂這樣的一個老闆到底把工作當成什麼

其實公司的股東很多，股東們也常常意見不合或是意見分歧，造成你設計的東西a喜歡但b不喜歡，是一輛多頭馬車，最累的不是設計上都是花在溝通上，而且案子常常做到最後，圖畫好了，詢價結束，好不容易都處理好了結果最後就不了了之

一季的銷量如果不如預期，老闆們會把錯全部怪到你身上，但你會問我怎麼都是你的錯，我會告訴你雖然圖是你畫的，但別忘了決定上市的權利都是在老闆身上，是老闆決定要上哪些的圖，或是他要你畫哪個方向，銷量好是老闆的明智選擇，銷量不好都是員工的錯