同事人滿好

加班沒有加班費。勞保投保級距是最低薪資並且員工自付的部分沒有如實扣錢。

雖然勞基法說沒有試用期但是該公司有試用期並且沒有期限(他覺得你OK才會把你升為正職，缺人的話有可能不到一個月，不缺人的時候也有可能兩個月)，試用期是時薪制，只會給付法定最低時薪，平時不忙就會叫你早點回家不會讓你上滿8小時，導致試用期薪水可能會很少(11點上班有可能3點就下班)。

假日全公司都禁休(連工讀生都不行)，但面試的時候不一定會跟你說，因為要先把你騙進來工作再說，最後看到你一直排休假日就叫你明天不用來了。

試用期沒有幫員工保勞健保，但就算轉正職了公司也可能忘記幫員工保勞健保。