1. 目前真的想不到有什麼優點，若有想到會補上。

1. 教育訓練皆在六日，不去會扣5000塊。

2. 吃尾牙還要先開4小時年終檢討會才能吃飯，不能讓人好好吃飯嗎？一定要佔用大家休息時間？

3. 年終發放方式不可思議，員工200多人卻要在小年夜那天由總經理一對一發放，需進小房間談話。通常都發到晚上11.12點。

4. 待遇一般偏差，工作量及壓力大，非常操勞。

5. 每週二上午要自己去蘆洲開會（無津貼），美其名教育訓練實則空虛無意義。

6. 一般仿間安親老師皆是帶15位學生，第16位開始多帶一人有補貼500元。精英則是要求每位老師至少要帶24人（無津貼。

7. 每次教育訓練結束都要求員工要寫心得報告，連參加年終檢討會前要求寫一份，參加後還要再一份。

以上陳述皆事實，沒有加油添醋，有遺漏歡迎補充