公司分為台灣大林組（建築）與日商華大林組（土木）兩塊。但台北辦公室是在一起的。台籍工程師絕大多數都是契約制，是營造業常態。現場工務所，所長、副所長、工地經理通常都是日本人，有的日本人中文很好就不需要請翻譯，也會比較願意接受台灣的風土民情。反之可能就會比較容易產生文化衝突（翻譯翻的好不好很重要）現場若在偏鄉薪水都是可以談的（工程師大約55-70都有可能落差很大），年終很少只有一個月，好處大概只有解散時會有遣散費，加班費照給，一切照勞基法。日商建設公司很注重工安，安衛來日商比較可以得到尊重。台灣營造業太黑了，如果可以走日商最好。不會日文也沒關係喔。

營造業不景氣，年終真的不多，日商體制也比較沒辦法污錢（台灣營造業污錢污飽飽～）