只有公司名跟對外收費是外商水準，但公司內部其實就是台商

員工旅遊跟健康檢查都不保證有，看公司今年爽不爽給你

除了剛進來主管會隨意跟你教一下基本的東西之外，並無員工教育訓練，剛開始會有前輩帶你幾次，接下來都靠你自己，有問題請自己問，出包自己負責

假日隨時都要準備叫你去現場，新人就是你了還不趕快出門，不要懷疑

火險就是一直去現場吸濃煙，水險就是一直爬貨櫃點貨，責任險就是要一直被第三人罵，回公司要做理算跟被催報告

月薪低只能靠獎金拉高，獎金一年發兩次，但你做的業績基本上都是算在上面幾個大頭主管的所以你的獎金只能分他們分完剩下的骨頭，但如果月薪加上獎金以新鮮人來說還算可以接受

公司的組織架構很平面，就那幾個主管職然後都被大頭卡住了，所以進來不要妄想什麼幾年內升小主管

結論: 如果你想短期內累積很多產險經驗可以進來洗個一年兩年的經驗職然後就跳吧，在這待久了真的沒好處