環境看起來不錯。

1.正式員工到台北開會只有補助高鐵原價8折。

2.受訓1個月還要簽約必須以10個月工作時間償還，否則要賠償3個月薪資。

3.要求每個月扣1500作為員工旅遊基金，員工旅遊還必須強制參加，除非家庭發生重大事故。