如果就面試來說 ... 看不出來什麼特別的優點，整個過程就很一般吧。

要填一份DDI職能測驗，而且這個測驗的重要性極高 ... 幾乎完全用這個測驗來判斷你的人格還有職場表現。如果測驗表現不過就直接被刷掉 ... 我第一次看到有公司不重視面對面面談的感覺，完全依賴這個測驗來預測員工的職場表現。