１月底面試，當天晚間便通知錄取，但因為公司要３月進駐新的點，所以問說能不能３月１日才正式上班，我也答應了，於是為了配合新工作，只好把兼職的公司給離職了。

沒想到正式上班才兩天，第二天晚上就收到上級的LINE說因為「業績沒有達標，公司認為人力過多，因此只能請我離開另尋工作，因為他們也只是臨時櫃所以也沒有資遣的問題，再來如果整個櫃位沒有達標，大家也是撤櫃其他員工也是沒工作不是只有我這樣」

我請問一下，才兩天，而且都是平日，你們是能看出什麼業績好不好？

那如果是要試水溫，麻煩去找找PT人員或是兼職人員，不要在網頁上說要找正職人員，白白浪費人一整個月的時間，遊走在勞基法邊緣。