1.無加班費，還變相修改薪資職級表

2.擅自更改休假規定，未經勞資協議同意

3.周六加班未照休假日發給加班費

4.未定期召開勞資會議

5.員工加班超過勞基法許可時間

6.上網google 臺雅或寀奕或搜尋ptt就可以查到一堆負面資訊

7.不尊重員工，想調動就調動，部門內外都可以調，幾乎每個月都在換座位

8.面試時可以問問員工平均年資，平均不到一年，流動率之高