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先禮後兵,先來說點好的...薪水發放準時...就這樣。
首先說休假...
不管行政院公告怎麼調假補班公司還是不願意執行,因為不想讓人連休。
颱風天是否上班是看當天風雨跟老闆心情,如果他覺得該來而你跟著縣府公告放假了就是扣一天薪水+生產獎金。
週休二日也是寫好看的,週六固定加班,如果是包裝組的人員連平日晚上也要加班,不加的扣生產獎金、年終。
再來說薪水...
如果你不會抱大腿拍馬屁加薪的機會趨近零!
目前公司新人起薪扣除勞健保之後大概實領21K+加班費
還有因應今年一例一休政策,目前發薪制度是每個月只發底薪+全勤+加班費
其他的津貼、加給(部分人有而已)、生產獎金...等統一至三節發放
目前還沒領到尚不清楚結果為何。
致於生產獎金的評比方式就是看人給,績效再爛良率再低只要有加班會聽話就是高! 不聽話不加班的績效再高也是低,甚至扣光的都有。
最後說說幹部...
簡單四個字『爭功諉過』。
沒事時什麼都要管,出事時一個都找不到...
總結~
如果你只想找一份工作領個微薄薪水然後擺爛度日很歡迎來這裡工作
但如果你有遠大目標想在職場發光發熱就可以換其他地方了