台灣松下電器股份有限公司 的職場評論與討論
發布日期（UTC）
本文由使用者投稿，反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
台灣松下電器股份有限公司
優點
可報加班費，依勞基法 1.33、1.66 倍計算，46HR。遵紀守法的公司，出差費該給的都會給。
養老公司，但相對地平均年齡較高，近期一直有補新人的動作。
但學不學得到東西，還是一個謎。
因為要做的事很雜，有時是 RD，有時是 TD，有時是業務，有時是 PM。
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發布日期（UTC）
本文由使用者投稿，反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
可報加班費，依勞基法 1.33、1.66 倍計算，46HR。遵紀守法的公司，出差費該給的都會給。
養老公司，但相對地平均年齡較高，近期一直有補新人的動作。
但學不學得到東西，還是一個謎。
因為要做的事很雜，有時是 RD，有時是 TD，有時是業務，有時是 PM。