發布日期(UTC) 2017-02-26
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薪水很沒保障的公司,以業務來舉例好了,當月沒有業績的話你的月薪將比外勞還低⋯⋯有業績的話還要看你當月有多少數字來決定獎金的比例。制度也是很變化的很快,朝令夕改是相當正常的節奏,業界使用系統的客戶負評普遍低之外,對自己員工也可能不會說真話。總之想進去的大大們請三思再三思~