名義上是新創事業，但思維依舊侷限在早年大陸投資成功的光環中，鼓勵員工勇於提出改善方案，卻私下列入黑名單。管理上層能力不足，識人能力又極差，只重用會講好聽話的員工。內控制度一團糟，枉費老闆資源豐富卻經營不善連連虧損。