SHIATZY CHEN_夏姿服飾有限公司 的職場評論與討論

（僅表示銷售人員情況，內勤人員情況不清楚，就不另查證跟公布了）

1. 一例一休前月休4天進化到月休6天，一例一休後月休10天，但仍超過法定上班時數並沒有給加班費，早期還要求員工先去打卡下班後再回來加班，有門市員工一整年都不休假（員工自身熱愛工作），竟當眾表揚並讓全場鼓掌。

2.強制員工颱風假用年假抵，強迫員工離職，惡意不給遣散費，不協助提供失業證明，還要告員工曠職。