台北旅店管理顧問股份有限公司 的職場評論與討論

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優點

明明就有訂英文多益門檻,人資還抱著想衝面試業績的心態,把人安排面試到老闆那關,聽老闆講一些公司歷史跟豐功偉業聽了兩個多小時,然後最後老闆還說等達到那個多益分數再來說,超浪費面試者時間

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