1.研發毫無流程,BOM表一改再改(已量產機種三不五時發ECN)

2.買料以省錢為優先的下場就是產品問題很多(從生產到組裝完成出貨)

3.客戶反饋產品的問題一律推給產線相關部門,而其他部門則輕輕帶過

4.主事者對員工嚴重雙重標準並有情緒化發言(對人不對事)

5.訂單狀況不穩定,為了趕出貨會調動假日上班(無加班費)

6.流動率奇高,要來的朋友請三思再三思

7.今天下的決策明天說改就改

8.主事者常以似是而非的論點強辯來掩飾自己的無理

9.不懂沒有關係可以互相討論學習並解決問題,請不要不懂又愛裝懂也提不出個建議

10.某些職位有靠山請務必注意某些人,部分同事好相處也會互相幫忙,可惜這樣的人留不住