內部對行銷業務沒有好的教育訓練，提案規劃都比較土法煉鋼，但還是能與不少公司來往學習與瞭解規劃APP。

獎金制度擺好看的，很難領領到也不會太多。

內部組織混亂，公司太過於想要獲利疏忽管理內部和APP品質，很像接案公司賺一個是一個，APP產品定位不明，一直用AR當噱頭但一兩年過去玩的互動都幾乎一樣的東西，非常可惜。