出勤制度：

公司認為給員工報加班會造成員工為加班而加班，希望大家做好時間管理。但實際上公司人力精簡，每個人都要負責過多的業務，還得面對主管各種無理的要求常常會需要加班，想當然而是沒有加班費的。至於假日加班雖然會給予加班費，但申請時會遭到無形的刁難。遇到需連續出勤七日時，公司一律採取移調例假日的方式，將週末的假移至常日，而非給予加班費或補休，且因公司業務繁忙，即便是休假日仍有接不完的電話。

週末辦活動需要人力時，常常很臨時才通知，即便員工以安排出遊仍強硬要求加班，也發生過有員工早就請好假要出國玩，但部門主管卻在員工出國前一週要求銷假回去上班，造成員工巨大的損失。

公司文化：

新人進去很慘，不管做什麼事情都會被釘，小到公事包的形式、坐姿....等雞毛蒜皮的事都可以釘你。進公司和下班，得先ㄧㄧ像各級主管打招呼後才能入座離開。還有請假時主管雖然都會予以核准，但在你請假當天，就會在會議上當著所有同事批判你，甚至炫耀自己都不太休假很愛工作......

撇除掉這些討人厭的事，公司其實還是有許多善良的同事，有氣氛很融洽的部門也有氣氛很肅殺的部門，整體而言公司經營狀況算穩健，如果是乖乖寶很聽話人生不求大富大貴的人或許很適合。