老闆情緒控管有極大的問題，說一套做一套，口口聲聲為員工，結果根本違反勞基法；而老闆娘有躁鬱症，完全沒能力卻在公司擔任副理，外行領導專業；公司內部三個大主管完全不是員工跟老闆之中溝通的橋樑，只會依著老闆的口令做事，不用奢望會為員工爭取任何權益。而且對於消費者售後服務的態度非常糟，把公司利益鎖的非常死，建議也不要購買此公司的商品，尤其沒品牌的。而此公司為基督教公司，常把神的旨意當作擋箭牌，不管是否為基督徒都很難讓人信服的管理方式。