公司勞退6%不提撥從自己薪水扣，申訴後公司願意提撥6%，然後不把之前扣的6%退回給員工，變相威嚇全部退環6%要把員工之前拿到的績效獎金退ㄧ半給老闆，3～8月禁休特休，休一天扣兩天假以此類推，加班費沒照新制給加班費還要員工簽切結書放棄新制的加班費模式