非常不專業的公司，面試時只想用言語剌激面試者，不想說明工作內及薪資/工作的內容，也不做任何的保證，在這種情況下就用督導者的角度，一直探聽求職者的私人非工作相關資訊，個人的分析是想讓求職者的信心低落，再加以降低求職者的薪資要求，想不明白他們為什麼認為， 在沒有付薪水的情況下，就直接侮辱求職者，如果我是性工作者，也有權力收錢後辦事，而不是在收錢之前，要先跟人家說明一堆私人的事情。

就以他們年後同一時間所開出來從上到下的職缺，想必去年有大離職潮。