發布日期(UTC) 2017-02-22
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人事鬥爭非常嚴重,有些主管能力差,靠拍馬屁升職,但當出問題可能就別想主管罩你!
公司本身把人力當物品看待,認為工程師隨時可以被替換,
進去看運氣,跟對主管就比較吃香,跟錯主管會後悔。
美其名的外資,但老闆是台灣人,薪資也很台灣。
好處是因為不太看技術能力,很多可以進去再學習,學習空間大,範圍廣。